OPAC (Online Public Access Catalog)
Perpustakaan Universitas Riau

Perilaku organisasional

No image available for this title
Buku ini membahas masalah kelompok yang banyak kejadian-kejadian yang dilakukan secara berkelompok sehingga mengakibatkan hal-hal yang tidak menguntungkan. Pembahasan dipandang dari sudut psikologi atau dinamika kelompok. Adapun materi yang dibahas antara lain pengertian, macam, dan ciri-ciri kelompok, motivasi masuk kelompok dan perkembangan kelompok dengan tahapan-tahapan orang masuk kelompok, interaksi, sosiometri, dan kohesi kelompok yang terdiri dari interaksi dalam kelompok, interaksi dan sosiometri. Berikutnya struktur dan tujuan kelompok, interdependensi sosial dan tim, komunikasi dan prasangka, pemimpin dan kepemimpinan, model kepemimpinan dan power dengan teori kepemimpinan model kontigensi, teori kepemimpinan situasional dan model transformasional. Seterusnya macam-macam tugas dan produktivitas kelompok, pengambilan keputusan kelompok, sintalitas kelompok, konflik dan negosiasi.
Kata Kunci : kurt lewis, prospective member, new member, full member, marginal member, ex-member, Teori W. Tuckman, Teori Jhonson dan Jhonson.
Availability
B1100044302.35 Her pPerpustakaan UR (300)Available
B1100043302.35 Her pPerpustakaan UR (300)Available
B1100042302.35 Her pPerpustakaan UR (300)Available but not for loan - No Loan
B01230841302.35 Her pPerpustakaan FISIP (300)Available
B02200942302.35 Her pPerpustakaan FEKONAvailable
Detail Information
Series Title

-

Call Number

302.35 Her p

Publisher

Graha Ilmu : Yogyakarta.,

Collation

xii, 200 hlm.: ilus.; 23 cm

Language

ISBN/ISSN

9789797562311

Classification

302.35

Detail Information
Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Ed. 1

Subject(s)

PERILAKU ORGANISASI

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility
No other version available
Comments

Select Language

Advanced Search

License

This software and this template are released Under GNU GPL License Version 3.