Manajemen konflik industrial: teori dan praktik penyelesaian perselisihan hubungan industrial

Ismail Nawawi - Personal Name

Fenomena permasalahan ketenagakerjaan yang bersifat multidimensional yang saling mempengaruhi dari berberapa faktor dengan pola hubungan yang kompleks. Pembahasan dalam buku ini focus penyelesaian perselisihan hubungan industrial di pengadilan dan di luar pengadilan. Lebih lanjut dibahas lengkap dengan mengupas konsep-konsep konflik Industri dengan uraian dasar hukum,proses adjudikasi dan manajemen konflik hubugnan industrial.Di bab-bab berikutnya Membicarakan teori negosiasi yang menerangkan Teknik negosiasi,strategi negosiasi,proses pelaksanaan;teori mediasi menjelaskan konsep dasar mediasi,manfaat mediator,tipologi mediator dan proses pelaksanan mediasi;penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara praktik di Indonesia.berikutnya mengenai prinsip-prinsip penyelesaian perselisihan hubungan industrial;pengadaan dan pembinaan mediator yang menerangkan konsialiator,syarat konsialiator,pembinaan konsialiator,dan arbitase.Terahkir penyelesaian perselisihan hubungan industrial di pengadilan.
Kata kunci : Hukum, ketenagakerjaan

B1202867	343.07 Ism m	Perpustakaan UR (300)	Available
B1202866	343.07 Ism m	Perpustakaan UR (300)	Available
B1202865	343.07 Ism m	Perpustakaan UR (300)	Available
B1202864	343.07 Ism m	Perpustakaan UR (300)	Available
B1202863	343.07 Ism m	Perpustakaan UR (300)	Available but not for loan - No Loan

Series Title

Call Number

343.07 Ism m

Publisher

ITSPress : Surabaya., 2009

Collation

x, 227 hlm.:ilus.; 23 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9789798897450

Classification

343.07

Content Type

Media Type

Carrier Type

Edition

Subject(s)

INDUSTRI--UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN
INDUSTRI-PENYELESAIAN FONFLIK

Specific Detail Info

Statement of Responsibility

Prof. Dr. H. Ismail Nawawi, M.Si, M.P.A.

No other version available

SEARCH