APA Style
Templar, Richard. (2005).
Berpikir cepat: penilaian kinerja: hindari konfrontasi, setujui keberatan yang masuk akal, beri motivasi kepada staf anda .
Jakarta:
Erlangga.
Chicago Style
Templar, Richard.
Berpikir cepat: penilaian kinerja: hindari konfrontasi, setujui keberatan yang masuk akal, beri motivasi kepada staf anda.
Jakarta:
Erlangga,
2005.
Buku Teks.
MLA Style
Templar, Richard.
Berpikir cepat: penilaian kinerja: hindari konfrontasi, setujui keberatan yang masuk akal, beri motivasi kepada staf anda.
Jakarta:
Erlangga,
2005.
Buku Teks.
Turabian Style
Templar, Richard.
Berpikir cepat: penilaian kinerja: hindari konfrontasi, setujui keberatan yang masuk akal, beri motivasi kepada staf anda.
Jakarta:
Erlangga,
2005.
Buku Teks.