← Go Back

Buku ini membahas sangat lengkap tentang perilaku organisasi yang sesuai dan relevan di masa kini. Beberapa hal yang dibahas antara lain alternative pemberhentian karyawan, diskriminasi agama dan akomodasi yang layak serta implikasi manajerial terhadap perbedaan demografi, outgreening pesaing, offshoring, dibahas juga kekuatan istirahat di tempat kerja yang terintegrasi tentang lokus control dan kepribadian proaktif. Kemudian dibahas juga keterikatan pegawai,stereotip yang mengancam perilaku, model motivasi, tekanan ekstrem dalam hasi dan etika, jaringan sosial dan kelompok-kelompok informasi ditempat kerja sampai pada kolaborasi. Demikian juga dengan mengintegrasikan model pengambilan keputusan rasional dan non rasional. Manajemen konfilk dan komunikasi agresi serta alasan karya berhenti bekerja juga dibahas. Penjelasan dalam buku ini lengkap dengan contoh-contoh kasus.
Kata Kunci : dilema etika, nilai, sikap, kepuasan kerja, lintas budaya.

B1501826	302.35 Kre p	Perpustakaan UR (300)	Available but not for loan - No Loan
B1501827	302.35 Kre p	Perpustakaan UR (300)	Available
B1501828	302.35 Kre p	Perpustakaan UR (300)	Available
B1501829	302.35 Kre p	Perpustakaan UR (300)	Available
B01183023	658.1 Kre p	Perpustakaan FISIP (600)	Available

← Go Back